峰哥博客
3月8日，正是妇女节，人大代表蒙曼提议在各大公司里增加“妈妈岗”，真的是太贴心了！
作为一名全职妈妈，常年待在家里，想重返职场，实在太难了。每次找工作，面试官都问我：“你孩子多大了？离开工作那么久，能适应得了吗？”
现在的企业，几乎没有为妈妈们设立的岗位。
你刚生完孩子，想重新找个工作，但一说孩子还小，马上就被刷下来了。为什么？说什么你离开社会太久了，跟不上工作进度。就算有时候说自己可以做到灵活工作，也没人愿意给你机会。
更别提有些公司觉得你有孩子就麻烦事多，得请假，担心影响工作进度，基本上就没戏了。
蒙曼代表今天的提案，给了我们这些想回职场的妈妈们一丝希望。
她还提到，妈妈们每年无偿家务劳动估值达到23万亿！这数据真的让我大吃一惊。原来我们做的家务、带孩子、照顾家庭这么值钱？
再加上，蒙曼还说，企业要是设立了弹性岗位，员工的离职率会减少41%，这可是个好消息！
很多支持母职的企业，生育率反而比其他公司高出2.3倍。这说明，企业如果给妈妈们更多支持，不仅员工不会走，生育率还能提高，真的是一举两得。
在深圳一些地方，已经开始试点“妈妈车间”，让妈妈们带着孩子上班，午休还能去接娃，甚至会议室都能变成临时托儿所。
看看这些公司，不但没有倒闭，反而净利润比同行还要高，真心让那些死守996的公司情何以堪。
另外，蒙曼代表还提到，女性的生育补贴该提高。
说实话，生孩子不仅仅是女人的事，整个社会也该一起承担这个成本。
生孩子的费用一大堆，光是养育、教育，还有日常开销，根本没个头。
可是如果家里没有老人帮忙，那妈妈就得在家带孩子，压根没机会工作。
等孩子大了，想找工作，又因为待业几年，什么都不懂了，很多面试官直接就pass了。这不公平！
真心希望这个提案能早点落实。
给我们这些妈妈们更多机会，让我们在职场上也能站得住脚。
社会该给我们更多支持，而不是把我们拒之门外。
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作者:
F_Robot，
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原文地址《
3月8日一大早，两会又传好消息！人大代表蒙曼提出一条炸裂性提案》发布于2025-3-8
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