峰哥博客
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养老是关系社会稳定的重要话题，如今千家万户都面临着养老工作。
当今社会，机关单位退休人员养老金要明显高于普通工人家庭退休养老金。
为了保障社会权益公平发展，退休延迟和双轨制制度在推动过程当中似乎遇到了问题。
据说退休延迟将会被叫停，双轨制养老金也会被取消，为何会有这般变化？
延迟退休为什么被叫停？
延迟退休从一定层面上能够延长所有工作人员退休时间，给企业创造更多价值。但实际上背后却体现出诸多问题。
1、年轻人就业压力越来越大
如今社会上部分刚大学毕业的年轻人面临着没有岗位可以就业的情况。根据中国在2023年劳动岗位统计预算来看，一线城市与二线城市新增劳动力仅为500万，就业人口却是8倍以上，其中以中老年人为主。
延迟退休只会让中老年人占据岗位，没有办法给年轻人腾位置，年轻劳动力是企业输出的命脉，如果没有岗位，将会严重影响企业经济发展。越来越多年轻人找不到适合岗位，没有办法晋升，影响企业经济利益与社会利益输出。
2、技术工人享受不了晚年生活
如今技术工人是最吃香的，多数工厂技术工人薪资要明显高于办公室普通白领，以中国现状来看，技术工人大多是在车间工作且年龄较大，多数一线车间技术工人由于工作性质，患有颈椎病、高血压、腰间盘突出等疾病。
若延迟退休，技术工人身体状况大不如从前，工厂能效将会逐渐下降，即便退休了也无法安然享受晚年生活。
3、国家二胎和三胎政策的倡导
如今人口老龄化较为严重，国内人口出生率下降，随着社会观念逐渐改变，现在能生孩子被诸多人认定是一种能力，国家希望通过二胎、三胎弥补人口下降所带来的人力资源不足现状。
多数年轻人面临着高昂的养孩子成本，若不断生养却无人看管，也会给年轻人带来严重负担。延迟退休会让4个老人无暇照顾孩子，年轻人只能选择放弃生养，无法及时响应国家二胎和三胎政策。
4、灵活就业人员无太力支付保险
现如今时代在发展中演变出很多灵活就业岗位，例如抖音、快手运营工作人员、网络主播、网站编辑、写手等等。很多自由人可在各大APP上实现足不出户就能赚到钱的梦想，也正因类似工作的兴起，导致很多工作岗位都没有太多社会保障。
越来越多灵活就业人员喜欢通过自费支付社保方式为自己买一份养老保障。若延迟退休继续推动，养老保障购买权益年限增加，自由职业者就必须支付过高费用。
当今社会行情并不是很景气，据不完全统计，2022年居民医保的参与人数减少2500多万，基础医疗参保人数减少1700多万，同比下降2%左右。可见若延迟养老继续被推崇下去，后期社保断交面临较大风险。
5、社会保障公平度维持在同一水平线
国家会为公务人员以及在职事业编人员提供较为完善的社会福利保障，虽然薪资收入相对较低，但社会福利保障较为齐全，但大多数企退人员只能依靠企业的缴纳的最低社保。若延迟退休，会导致社会保障呈现两极分化，加剧社会养老负担，引起诸多人群不满。
6、高速发展下需要年轻的发动机
无论是政府还是企业，在如今高速发展的社会环境下，都需要有更年轻的心态面对每天复杂多变的工作环境。延迟退休只会让企业拥有越来越多中老年工作人群，如今人口老龄化比例加重前提下，并不能满足企业与政府发展的动能需求。
取缔双轨制养老金是真的吗？
延迟退休被叫停、取缔双轨制养老金是社会逐渐保障公平权益的手段和方式。双轨制养老金的存导致机关人员退休之后的退休金是普通工人退休金的一倍以上，造成了社会收入的明显差距。
机关单位工作人员不仅有丰富的养老生活，还能为子女减轻负担；普通工作的退休人员每天要面临各种经济问题，也容易引发子女纠纷。双轨制养老金制度在现阶段来看会造成一系列社会问题，因此国家出于种种原因进行了调整。
但是现阶段官方在双轨制养老金取缔方面并没有给到统一解释，所有的设想都是民间猜测。
如何应对未来的养老变化？
养老是关乎民生的一项重要大事，延迟退休、双轨制养老金均是基于当时的国家发展需求制定的，毕竟养老涉及到老百姓的切身利益，要从长远角度出发。
对于现阶段养老改革，一定要基于民情。在考察基础之上，考虑社会环境以及经济环境等各方面因素，慢慢推动养老政策变化。
总结
延迟退休被叫停将会面临诸多复杂工作，双轨制养老金取缔是基于延迟退休政策下的重要举措，任何一项制度的叫停与开展都需要做层层工作，解决种种问题。
未来养老将何去何从？社会养老制度有何改变？且看后续发展。
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作者:
F_Robot，
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原文地址《
退休延迟被叫停的6大原因，明年双轨制养老金被取缔？咋回事？》发布于2023-8-16
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