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社保不够15年的有福了!2023新规,3种方式补缴社保,让钱不白花

根据国家统计局公布的数据显示,截止到2022年末,我国60岁及以上老年人的数量已经超过了2.67亿,占到了全国总人口的18.9%。

如果按照目前老龄化速度,预计到2035年左右,60岁及以上老年人的数量会突破4亿,到时候就步入了老龄化社会。

养老就成了越来越大的问题。

社保不够15年的有福了!2023新规,3种方式补缴社保,让钱不白花

我国当前的规定是社保缴满15年,也就是养老保险缴满15年,等到退休后可以按月领取养老金,那如果退休时社保还没交够15年怎么办?之前的钱是不是就白交了?

好消息来了,如果退休时社保还不够15年,现在可以一次性补缴了,具体方式如下:

1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工,若退休时社保未缴纳满15年,则允许一次性补缴够15年;

2、1961年至1982年期间下乡的知识青年,若退休时社保未交满15年,也允许一次性补缴;

3、男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保,允许一次性补缴。

注意,目前大部分地区支持一次性补缴,不是所有地区,且各地针对一次性补缴社保的政策会有差别,具体可详询当地的社保部门。

社保不够15年的有福了!2023新规,3种方式补缴社保,让钱不白花

除了一次性补缴社保以外,还有两种方法也可以将社保交满15年。

第一种:申请延迟退休

如果已经到了退休年龄,但社保累计缴纳的年限还不足15年,可以向单位或社保局提出延迟退休,然后继续工作,继续缴纳社保,直至满15年再退休,这时候就可以按月申领养老金。

不过需要注意的是,申请延迟退休,用人单位依然按比例缴纳,这点需要与用人单位协商好。

第二种:先退休,再补缴

如果到退休年龄,社保累计不够15年,也可以先退休,然后以个人方式申请补缴。和申请延迟退休的区别是,所有的费用都需要参保人缴纳,企业不再出钱。具体能补缴多久,要以地方社保政策为准。

养老金是目前退休居民安享晚年的一项最基本的经济保障,养老金水平越高,晚年生活越有保障,且子女所负担的养老压力就越小。如果可以,养老保险还是要积极缴纳的,没有交够15年的,想办法趁早补缴上,这样退休就可以按月领取养老金了!



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原文地址《 社保不够15年的有福了!2023新规,3种方式补缴社保,让钱不白花》发布于2023-6-20
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