峰哥博客
拼命三郎显担当
（报告文学）
罗昭伦
被员工称为“拼命三郎”的重庆冠宇电池有限公司副总裁、重庆市劳动模范林臻，用勤奋搅拌智慧，用劳动撑起成功，带领公司员工攻克一个个技术堡垒，不仅为公司赢得了巨大效益，也为自己换来了荣誉和尊重。
用心干事，潜心成事
林臻是一名“70后”创业者。最初是一名普通员工，通过几年的自学，逐渐成为技术骨干、知名外企经理，再到重庆冠宇电池有限公司副总裁。这些年来，他始终奉行“干一行、爱一行、专一行”的工作宗旨，在每一个工作岗位上都留下了深深的“林式烙印”。
用心干事既是一种工作态度，也是一种工作信仰和工作动力，更是一种工作精神。林臻经常对身边的员工这样说：“每个人如果要想生活得有滋有味儿，工作上有所成就，就要马不停蹄地干，就要不辞辛劳地干，永远都不要消停。我之所以要这样想这样做，不为别的，最主要是要对得起自身所从事的这份工作。”
他是这样说的，也是这样做的。
2018年，冠宇电池落户万盛后，根据总公司的安排，林臻从总部设在珠海的冠宇电池股份有限公司来到万盛。从那个时候起，“勤字为先”就成了他坚守的工作原则。特别是一号厂房修建那段时间，没有地方吃饭，他就在工地上点外卖，和工人一起吃。没地方住，就自己掏钱租房。在谈到建厂初期的艰苦程度时，他说：“至今回想起来，那个时候基本上是白手起家，工作条件简陋，工作环境简直难以想象，可以用‘攻苦食淡’几个字来形容。”
在他的心目中，没有休息日、节假日的概念，一年的休息时间屈指可数。“忙忙碌碌的日子，让我没有闲暇时间来考虑其他的事情，总让我的心维系在艰苦的工作上，让我全身心地投入其中。”他说，爱人和女儿都在珠海，通常两个月左右才能回去一次。有时候工作忙了，几个月都没有见上一面。由于两地分居，无法照顾家庭，爱人和女儿多少有些怨气，但为了冠宇公司的发展壮大，他还是坚持下来了。
林臻说：“我每天的路线就是从家里到厂里，从厂里到家里。”在工作中，他几乎每一个工作日都加班加点干到晚上八九点钟，有时候十一二点都还在车间查验产品质量。公司办公室主任谢芳说：“平日里，林总来得比员工早，走得比员工晚，月亮高挂的时候，还能在办公室见到他的身影儿。而且他的手机几乎都是全天候开机，无论任何时候都可以在第一时间联系到他。”正是他这种爱岗敬业、以身作则的精神，引导着每一位冠宇员工兢兢业业地工作。
“态度决定高度，只要肯干事，就不怕不成事；只要敢干、会干、苦干，就没有什么事是干不成的。”林臻说。2018年底，第一个厂房还没有建成时，面对人才招聘困境，为留住人才，林臻带领员工搭建临时办公场所，亲自与新来的员工交谈，做耐心细致的思想政治工作，目的是让大家打消思想顾虑，安心留在冠宇工作，让员工相信冠宇今后的日子会越来越好。到目前为止，公司共解决了区内外500多名家庭贫困人员、南桐矿业公司煤矿关闭失业人员、4050人员和高校毕业生等重点群体就业问题。
在接受采访时，林臻告诉笔者说：“看着厂房一天天从一片荒地中崛起，生产效率和产品质量成为集团各厂区的标杆，而公司也发展成万盛第一大企业，我很骄傲，也很欣慰，尽管平时工作再辛苦，但我都觉得值得，而且也很愿意。”
“可能极少有人知道我之前做过什么。但不管你知不知道，我永远在发光。”在电池试产、量产过程中，林臻处处以身作则，带领团队全身心地做好各个环节的工作。从项目管理到产品工艺流程都严格把关，所有工作都围绕项目及产品工艺推进，所有机制体制都围绕产品产量及质量支持。目的是让项目产业化，工艺流程化，确保产品质量的可靠性和一致性。每当产品出现质量问题时，他总是迅速作出安排，领导大家一一排查原因，保证产品的内在性能与外在品质，满足并超过客户的要求。
值得一提的是，由他牵头建设的冠宇电池智能化厂房，从建厂到现在，他带领团队不断对工艺和设备进行研究改善，导入STP、高温陈化、离心二封、ACT等新的工艺和设备，使生产周期大大缩短，成品率显著提高，既降低了人工成本费用，又减少无效的人力投入和支出。仅2020年，产值就超过20亿元，上缴税收达640万元。
勇于创新，甘于奉献
创新是企业进步的动力。一个企业如果有了创新精神，那么就有了发展的希望。
林臻经常说，“技术是一个企业的立身之本，只有不断地更新自己的专业知识，才能在相应的专业领域发挥作用。就锂电池而言，只有不断加大在锂电工艺和制造技术等方面的研发力度，才能推进和优化升级聚合锂电池的智能制造。”
2021年6月，林臻开始着手筹建“林臻劳模创新工作室”。当问及他为啥想建这个工作室时，他说：“我只求做自己喜欢并感兴趣的事情，不论干什么，干就要干出点儿名堂来。我也不求任何功名，只要能让自己的工作感到充实就行。”目前，工作室共有成员27人，其中带头人1人，技术骨干8人，其他技术成员18人。
创新是发展的重要动力之一。工作室成立后，始终秉承“艰苦奋斗、爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新、争创一流”的宗旨，以“解决企业实际问题，产生科技创新成果，培育职工成长人才，提高生产作业效率”为目标，力求把工作室打造成为人才孵化基地，充分利用传、帮、带等途径，不仅有力地推动了技术传承、人才培育和创新驱动发展，还以劳模的榜样力量激励公司员工见贤思齐，焕发劳动热情，助推企业高质量发展，为企业创造更多的价值。
在平时的工作中，他充分利用劳模创新工作室，紧紧围绕企业发展目标、工程重点、难点课题，定期召开各种工作会议，组织工作室成员学习、研究生产中遇到的课题；集中组织工作室成员开展技术攻关、难点突破，明确目标任务；围绕研究项目组织开展交流、研讨、合理化建议等活动。通过开展技术培训，切实提高成员创新能力，不断研究、改善工艺和设备，压缩生产周期，提高成品率，让项目产业化，工艺流程化，保证产品的内在性能与外在品质满足并超过客户的要求。
“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。”是林臻一向的工作目标。尽管工作室成立时间虽然不长，但在他的带领下，现已成功打造了MES、ERP、APS、PLM等智能化控制应用系统，全面建成聚合物锂电池互联网+先进制造的智能化工厂。到目前为止，他领导团队共撰写专利论文50余篇，其中授权32篇，受理14篇。
到2022年初，全自动隧道式高温陈化技术研究开发、电池密封性改善、锂离子电池K值改善技术研究开发、辊压后极片边缘毛边清理技术研究开发、残液量一致性研究、STP新工艺及设备的研究及开发、电芯与膜壳匹配性研究、光学检测设备检出能力研究及新功能开发、锂电池跌落实验研究、工装夹具快速换模研究、锂电池制程保护研究、智能焊接模式研发等12个重要项目的研发已全部完成。目前，这些项目已全部运用到工厂的实践中，并且产生了较好的效果。
在这一项项喜人成绩取得的背后，是林臻和他的团队挥洒汗水，甘于奉献的无声赞歌。2020年，公司获得了重庆市企业技术中心“重庆市职业技能提升行动职业培训机构”认定。2021年底，“林臻劳模创新工作室”被区总工会命名为“区级劳模创新工作室”。
匠心传承，谱写华章
“工匠精神”的核心：是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。他始终以积极进取的恒心、爱岗敬业的定心、专注认真的平心来定义和传承自己坚守的“匠心”。
时代发展，需要大国工匠；迈向新征程，需要大力弘扬工匠精神。林臻经常对员工们说：“人生有限，奉献无限。再重的担子，笑着也是挑，哭着也是挑。”多年来的一线工作经验使他深深地懂得，靠一个人的力量是无法实现“补天填海”壮举的，要想成就一番事业，只有依靠大多数人的团结努力才能实现。对此，他既重视刚性管理，又注重关爱员工，秉承“打造一流团队”的理念，立足于提高员工整体素质，强化建设人才梯队。凡熟悉他的员工都这样认为，林臻作为青年员工的榜样和标杆，既是管理者，更是大家的指路灯。
林臻时常以“舍我其谁、不胜不休”的破难决心和“奋斗不息、学习不止”的精神来要求自己，在争先路上不负韶华、一路向前。“我的目标是：致力于培养能够独当一面，拥有创业精神和突出能力的项目带头人。要实现这个目标，只有秉持匠心，方成匠人。”他说。在两年多的时间里，他培养了项目工程师罗炜鹏、桂亚军等几个项目带头人。其中，他让罗炜鹏担任重庆六西格玛K值改善小组的组长后，相关工作得到根本性改善。2020年第一季度，罗炜鹏负责的项目K值不良指标已全部达标，其主导的压缩笔电分选各个工作步骤所用的时间不但大大缩短，而且还释放了全公司36%的分选产能。
微笑是他的名片，较真是他的性格，无论困难有多大，他脑海里只一个“拼”字。“在技术公关上，只要大家有啥子搞不懂的问题，就找他。”由林臻一手培养的项目工程师桂亚军说：“在实践过程中，林总毫不保留地把他的技术传授给我们，让大家学到了很多有关锂电池的专业知识。特别是他让我主导的锂电池残液量一致性研究项目，通过努力，预期达到残液量标准差≤0.05，残液量不良率≤0.02%。”
在平时的工作中，身为公司领导的林臻对青年员工也是高标准、严要求，充分利用工作现场，倡导员工结合工作实际，掌握好基本理论、专业技能。公司通过开展外观全检“火眼金睛”等职工技能培训和对抗大赛，激励青年员工在比中学、在赶中超。该项技能大赛采用“初赛—辅导—决赛”模式，通过初赛了解参赛员工的技能水平，根据初赛结果专门制定培训计划，进行为期2个月的培训。大赛累计培养职工280人，储备多能工36人，有效提升了职工技能素质水平，促进了企业更好更快发展。
这样做的目的，是想通过决赛检验职工的培训成果，进一步增强了职工检测产品的技能，从而有效提升产品优品率。获得一等奖的员工陈正贵高兴地说：“通过外观全检大赛，不仅使我们的专业知识和技能得到检验和提高，同时也很好地展现了自我。这次比赛让我深深体会到学无止境，未来还有更多的知识等待我们去学习钻研，只有坚持不懈地学习才能提高自己的专业技能，更好地履行自己的岗位职责。”
林臻曾这样对员工说：“如果把简单的事做到极致就是绝招，把平凡的事做到极致就是伟大，就是不平凡。”在他的带领下，2020年，公司获得了重庆市100户成长型工业企业、万盛经开区资源枯竭城市转型发展先进集体等殊荣。2021年10月9日，在重庆召开的第六届劳动模范和先进工作者表彰大会上，林臻荣获“重庆市劳动模范”荣誉称号。
在谈到获得市级劳模的感受时，林臻说，“成为全市的劳动模范，既是一种荣誉，更是一种责任。但这不是终点，我只把他当成今后工作的起点。”在结束采访时，他告诉笔者，在未来的日子，他将带领公司全体员工，以创新的理念，传承的信念，用敬业的心做专业的事，共同谱写锂电池行业新的华彩篇章。
（作者系重庆市作家协会会员）
编辑：罗雨欣
责编：陈泰湧
审核：王 成
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作者:
F_Robot，
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原文地址《
夜雨丨罗昭伦：拼命三郎显担当（报告文学）》发布于2022-12-21
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