峰哥博客
本文转自：长江日报
□ 长江日报评论员鲁珊
近日，《中国纪检监察》杂志聚焦“不推不干的‘躺平式干部’”，揭露了“躺平式干部”众生相。
“躺平”本是网络词汇，描绘了现实中生活中一类得过且过的消极心态。在我们身边，一些干部也不乏“躺平”姿态：推拖绕式“躺平”有之，偷奸耍滑式“躺平”有之，担心问责式“躺平”有之，未老先衰式“躺平”有之。“躺平”是新花样，但也是老问题，总体来说不外在位不为、庸懒散慢、推诿塞责的不良作风；守摊子、熬日子、撂挑子，当一天和尚撞一天钟的不良风气；拈轻怕重、怨天尤人，幻想“躺赢”投机的不良心态。
“躺平”不可取，“躺赢”不可能。干部是“干”出来的，应该做的事，不管风吹浪打，顶着压力也要干，应该负的责，不管雷霆万钧，冒着风险也要担。否则，这也不担，那也不干，凭啥用你？无论是当前城市发展目标，还是民族复兴的伟大梦想，前路不可能一马平川、一帆风顺，不可能轻轻松松、敲锣打鼓就实现，需要斗争精神，需要团结奋斗，总想过太平日子是不切实际的，这样的时代不容许“躺平”。只有勇做干将和闯将，起而行之，才能勇挑重担，克难奋进。
要让躺平者“躺不平”，得区别“躺平”的病根。有的干部，要在坚定理想信念上下功夫。共产党员是特殊材料做成的，这个特殊材料只有在风雨挑战中不断砥砺理想信念才能炼成。有的干部要在正确政绩观上下功夫，一时岗位不如意，绝不能成为“躺平”的理由，我们的工作不是追求个人功名，金杯银杯不如老百姓的口碑。有的干部要在作风建设上下功夫，不作为、慢作为、随波逐流，要从小事小情自我警醒，要在萌芽初始从严督促。有的干部则要不断提升能力，增长才干。新情况新问题层出不穷，只有时刻保持本领恐慌，在实干中锻造本领才能从容应对。
针对干部队伍中“不会为、不敢为、不愿为、不肯为”，要树立鲜明用人导向，能者上、庸者下、劣者汰，凭能力用干部、以实绩论英雄，让“躺平”者无处藏身，混不下去，真正做到不敢躺、不想躺、不愿躺、躺不了。
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作者:
F_Robot，
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原文地址《
让躺平式干部躺不了》发布于2022-4-9
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