峰哥博客
作 者 | 毛贤领、庄武林、谢永辉、鲁鹏帅
入伍的日子越来越近了
为了迎接新战友们
某部组织为期76天的新训骨干集训
接下来就让我们一起看看
新兵“教头”们是怎样“炼”成的吧
01
第一步
筑思想，重引导
育人先育己，百战练为先
“带兵之道”讲堂开课
经验丰富的授课人轮番上阵
让参加集训的每名官兵都受益匪浅
真正地把政治教育
放在首位、贯穿始终、覆盖全员
02
第二步
强作风，塑正形
律人先律己
严格要求作风纪律
注重日常素质养成
队列训练、内务评比
体能测试、军容风纪检查
贯穿全程量化评分
03
第三步
练本领，抓质效
强人先强己
打铁必须自身硬
通过个人能力强化、四会组训教学
两个阶段进行训练
通过两个半月的反复训练
集训队员各方面能力都有了显著提升
04
第四步
严考核，促提升
以考带练，以考促训
以阶段考核与结业考核相结合
日常表现与答辩考核相结合
一课一结检验训练质效
强化“带兵人”自身能力
打牢“四会”基本功
提高组训施教能力
不经一番寒彻骨
怎得梅花扑鼻香
通过76天的淬火加钢
这批全面素质过硬的新训骨干
就是为新兵同志准备的“见面礼”
有志男儿踏征程
青春不负强军梦
愿每一名来到军营的新同志
共同进步，百炼成钢
在军营成就更好的自己
编 审 | 于 涛
主 编 | 陈 一
编 辑 | 赫 婧
投稿邮箱 | ybxsddbpla@163.com
投稿电话 | 010-66-896996
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作者:
F_Robot，
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原文地址《
教你如何“四步”成为新兵“教头”》发布于2022-3-23
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