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我们能从《理想之城》里学到什么?

文|沪生

职场剧不好拍。一些国产电视剧披着职场剧的外皮,演着言情剧的内核;一些国产电视剧想讲些专业知识,却显得极为外行。好在,《理想之城》让我们终于有底气说一句:国产职场剧,行!

每到晚上固定的时间点,全家人就会齐齐聚集到电视机前等候《理想之城》的新一集。这样的情景,久违了。电视剧好看,就好看在它展示出的职场百态、最真实的职场生活。

苏筱初出茅庐,在工作中勤勤恳恳、一丝不苟,却被迫背锅,成了意外事故的替罪羊;来到新单位,正想大展拳脚,却得罪了只想安稳混日子的上司,处处被排挤。

很多刚刚离开校园,走入职场的年轻人都有过类似经历。不同于相对单纯的求学生涯,职场里有更复杂的人际关系,有更多需要学习的行事规则。一旦处理不好,就有可能带来无尽的麻烦。

因为有共鸣,也就更容易产生情感上的“共振”,这就是真实的力量。没有对职场生活的深入体验、深刻理解,就创作不出能得到观众认可的作品,《理想之城》再次证明了这一点。

不过本剧的价值并不仅止于此。《理想之城》想讲述的不光是苏筱升职记,而是对于职场文化、职场伦理的深入探讨。

赵显坤曾经和兄弟们白手起家,共同建立起赢海集团。但功成名就之后,再想要同甘共苦就难了。公司“元老”们,有的只想过好自己的小日子,有的想着另立门户,甚至有的动起了歪脑筋。怎么维持好一家企业发展的动力,让大家劲往一处使?

赢海集团表面上风光无限,其实内部同样派系林立,打着自己小算盘的人不在少数。直接结果就是官僚主义、形式主义横行,苏筱的处处受挫让大家看得触目惊心。这些现象,是艺术创作,但更是来源于生活。

也因此,《理想之城》对大公司“冷漠病”的生动表现,有了别样的现实意义。职场剧的艺术价值,不就在这里?

但是,职场里难道只有复杂、灰暗的厚黑学?苏筱和她所代表的理想主义并不同意。也许正如夏明所说,“每一张造价表背后都是关系表”;也许只有学会明哲保身,我们才能在职场中保住自己的位置。但这些不会是工作的全部意义。

苏筱的正直,或者可以说是固执,给她带来了很多困难和挫折,但并非全无收获。当她在集团遭遇非议时,从前对她有怨言的同事却纷纷站出来为她说好话,原因无他,只是因为苏筱光明磊落的行事作风给他们带来了实实在在的利益。不管时代怎么变,有句老话不会过时——身正不怕影子斜。在职场上,更是如此。

苏筱和夏明的爱情一波三折,是因为两人的人生观、价值观确实有冲突。但反过来说,苏筱的一言一行也在潜移默化中影响、改变着夏明。职场上不能只有“潜规则”,更要有透明、公平、公正的规则意识。祝愿所有努力奋斗、拼搏着的“苏筱”,都能早日找到自己的“理想之城”。



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原文地址《 我们能从《理想之城》里学到什么?》发布于2021-9-5
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