峰哥博客
金碧路的掌门教育怎么了？
解雇员工要求
必须签署自愿离职证明
否则不发剩余工资！
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今天我们的记者再次来到
掌门教育了解情况
发现偌大的办公区已经空空如也！
“喝酒撸串瞎感叹，不如跟着618一起干”
“挫折，从来打不到敢于面对的人。”
类似这样激励员工的标语还挂在掌门教育办公区的天花板上，只是标语下只有空荡荡的桌椅，似乎还在诉说之前公司如火如荼的工作场面。
一位坚守岗位的保洁阿姨告诉记者，这家机构几乎是一夜之间从火爆变成了冷清。
声音来源 保洁员工：
“（总共有）680多个位置，第一天开业就有三百多个（员工），效益还好。”
“是从什么时候开始他们就不来上班了？”
“正式不来就是八月份，刚好进八月。”
记者采访时，一家电脑租赁公司的员工正在搬运电脑，据这名员工介绍，掌门教育机构所使用的办公电脑是从他们公司租用的，现在合作已经中止，但是现在办公大楼的物业公司却不让他们把电脑搬走。
电脑供应商：“我们就要把设备收回去，但是他们可能物业费没有缴，然后物业就不让我们把电脑拉走，上一次拉了一批87套，这还剩了83套，不过另外一家供应商还有两百多套。”
随后记者在办公区发现了几名留守的工作人员，但他们都不愿意多说，也不愿意提供机构负责人的电话，甚至其中几名员工表示他们也正在办理离职。
记者对话员工：
“你们也是这家公司的吗？”
“对，但我们今天就要离职了。”
“那你们薪酬这些办了没有，想问一下你们公司目前的运营情况？”
“你要找负责人，负责人现在在外面，你找负责人吧。”
据一名不愿意透露姓名的员工告诉记者，机构之所以会突然遣散员工，可能与国家7月出台的教育“双减政策”有关。
图源：网络
记者也从遗留在现场的一些工作便签上看到，该机构开展的似乎主要是语文、数学、英语等学科类培训，并非兴趣班。
而在最新的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》中明确，面向义务教育阶段的学科类校外培训机构不能是上市的。
而记者上网搜索后了解到，掌门教育在今年6月8日在纽交所上市，市值超32亿美元，因此在新政策下，掌门教育不能从事学科类培训业务。
图源：网络
而记者也联系上了部分离职员工，无论他们是否签署了自愿离职证明，都还没有领到七月份的薪酬。
员工：“薪水都是每个月15号发放，也就是说这个月发上个月的工资 ，要等到15号我可能才能收到。”
员工:“我的想法也是等到15号之后看一下，他如果把工资发给我话，我再去签（自愿离职证明）也可以，我就不要赔偿补偿之类的。”
据了解，上前相关部门已经介入对此事的调查。
而近段时间网上
关于掌门教育裁员的事情
也是风波四起！
自赴美上市以来，掌门教育的命运多舛。7月30日，网传消息称，掌门教育正在裁员，裁员比例高达70%。更有传言称，“（有关部门）找腾讯几轮了，让腾讯接（管）掌门。”
对此，掌门教育创始人、CEO张翼在朋友圈称，“（掌门教育）现有业务将根据政策引导更好健康有序发展，同时加大素质教育的投入，不得已送别一些业务的伙伴，也在寻求更多素质教育方面的人才加入，以符合社会对我们的期许。”
张翼对裁员一事并未予以否认。张翼表示，裁员是因为要转型需要更多的素质教育人才，而不是资金问题。张翼称，“竟然还有人传掌门裁员是因为资金问题！”。
言下之意，是掌门教育并不缺钱。根据其向美国证券交易委员会（SEC）递交的招股书，截至2021年3月21日，其持有现金及现金等价物约4.57亿美元。同期，掌门教育负债8.64亿美元。
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作者:
F_Robot，
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原文地址《
要求签自愿离职证明才发剩余工资！这家号称不缺钱的上市公司 一个月就裁员70%》发布于2021-8-13
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