峰哥博客
在职场上，情商非常重要。有的人可能工作能力不强，但是情商非常高，会说话、会办事仍然能够获得领导的喜欢；但有的人可能能力强，情商低，即使工作非常出色也不可能得到领导的重用。今天小编就跟大家分享一个小故事：
张峰是公司的一名销售，做事非常踏实也非常机灵，但有一个非常大的缺点就是大嘴巴，喜欢没大没小的开玩笑。有一次领导带他去见客户，但是在酒席开始之前，出现了非常不和谐的一幕：
王总当天因为心情不好，小张想借着酒局让领导开心，所以就由他来安排行程。整个晚上进行得非常顺利，但是就在大家都很开心的时候，客户突然说：“王总，公司后面还有一个单子，咱们可以好好聊一聊！”听见这句话，王总让小张和另一个同事，再去点两个菜。
点完菜之后小张就急着回包厢，另一位同事拉着他说：“回去这么早干嘛？既然出来了，就透透气再回去。”大概过了20分钟，没有等到领导说话，小张就催着同事回包间，回去之后发现他们正聊得非常开心。看见他们两个回来，王总脸色变了，但是还没有说话：“王总，我刚才点了您最爱吃的烧鹅，但是没有了就换成别的了！”
王总的表情更不好了，客户也都笑了。王总气急败坏地往这两个人脸上泼了酒，小张赶紧道歉，可是他越道歉，王总就越觉得难堪，更加生气，好在当时旁边有人，笑着说：“您看到了吧？王总对待我们都是一视同仁，我要是脸再大点，这杯酒都不够用了。”
说完大家都笑了，气氛瞬间就缓和了！事后，小张还在抱怨，但是同事的一句话，让他醒悟：“你当时应该感觉到王总泼完就后悔了吧。所以如果都道歉会让场面更加尴尬，打个岔、开个玩笑就能让氛围改变，为什么不做呢？做事情不能只顾自己，要从全局出发！”
不久这个同事就被提拔为新项目的负责人，而小张依然在原地没动。所以从这个故事中，我们可以得出一个结论：低情商的人，总是不知道什么时候该做什么事，一开口可能就会得罪别人；而高情商的人，虽然话少但是让人非常舒服。
如果想要在职场上，混得风生水起，情商比专业技能更重要。情商高的人知道如何说话、如何办事，懂得把握分寸，在不知不觉中就会给自己带来发展的机会。
情商并不是天生的，而是通过学习得来的。如果你觉得自己有情商低的问题，建议你看看这套经典古籍，教你学会为人处世之道：
《口才三绝》：教你在不同场景下说出让人舒服的话，让你学会赞美、学会拒绝；
《修心三步》：让你学会掌控情绪，不生气、不计较、不抱怨。
《为人三会》：让你学会说话，学会办事，成为人际交往的高手。
这套书的实用价值非常高，值得好好学习！对自我投资来说，阅读是最简单、也是最有效的一种投资方式。做到活学活用，越早领悟，越早跳出当前困境。
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作者:
F_Robot，
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原文地址《
饭桌上，被上级泼了酒，低情商的人受气还道歉，情商高的人这么做》发布于2021-2-8
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