峰哥博客
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01 快递小哥成高层次人才，获得100万补贴近几天，被一个快递小哥刷屏，95后，高中文化，却被杭州评为高层次人才，获得100万购房补贴，还直接落户杭州。
新一线城市杭州，其户口含金量之高，不言而喻了。而一个快递小哥，居然被官方直接认定为高层次人才，直接入户，真是羡煞人也。
那么，李庆恒有什么本事，能在300多万个快递员中脱颖而出，成为这样一个幸运儿呢。
在央视采访中，李庆恒自己也问出了我们的疑问：“快递小哥平时送送快递，怎么可能跟人才搭边呢？”
而这次李庆恒被评为高层次人才的契机是在快递员技能项目竞赛中获得第一名，在比赛中，李庆恒能在12分钟内，设计出19个快递的派送路线，用最短的路线、最少的时间，确保快递准时准确送达；在看到地址时，能一秒背出对应的城市、区号、邮编以及航空代码；能一眼就把打火机、人民币等航空禁寄物品“扫描”出来。
看完他的故事，你会发现，高层次人才，这个人才，指的就是李庆恒过硬的专业技术能力，努力的人才有机会成为幸运儿。
三百六十行行出状元，送快递送好也是人才。
在人们职业的传统观念中，认为送快递就是体力活，但是事实证明，送快递也需要技能，也需要智慧。
在职场上，不怕你样样会，就怕你一样精：把一件事做到极致，你就是最稀缺的人才
在职场，我们经常会碰到，某些
不精通，就意味着做不好，当领导打算将工作分配下来时，你就没有优势，比如你说你会项目策划，但你的项目策划却不如
因此，在职场，千万不要做那个“万精油”，啥都会，却不没有一样精通，就如桶的木板原理一般，你的综合能力不会高，竞争能力也比不过同事，这样想要在职场上走得更远更高，似乎变得很困难。
就比如说你的酒量，比起不会喝酒的人，是强的，而比起会喝酒的同事，却是一般的，而需要应酬的时候，领导第一时间想到的会是喝酒能力强的同事，而不是你。同理，在工作中也一样，领导只会看到那些业务能力强的同事，而不会第一时间看到啥都会，啥都一般的你。
所谓的匠人精神，讲究的是吃苦耐劳、专心致志，还有一颗钻研的心。
这是个十分“自虐”的过程，比如说李庆恒，在做到一秒背出背出对应的城市、区号、邮编以及航空代码，他工作这5年，每天“走火入魔”般背诵这些信息，连看到车牌号，心里就默念出城市、区号、邮编以及航空代码。似乎，背诵这些信息成了他的生活重心。
或许我们很难理解，在科技发展的今天，怎么还有人会去背诵这些信息，不是在电脑中查询就可以了，速度慢了点，也不妨碍工作。而这，恰恰是李庆恒难能可贵之处，在我们看来无用的信息，对于快递小哥而言，这可以大大提高工作效率，分拣的速度甚至高过机器人。
这种挑战和所带来的自信，正是匠人精神的魅力。没有人可以拒绝这种美好的感觉，而这种美好的感觉，是需要耐得住寂寞、吃得了苦的，是需要有钻研精神的，是需要全身心投入在里面，通过努力，通过学习，通过记忆，通过总结来实现的。
匠心精神，其实也是“一万小时定律”，说的是，一项工作重复一万小时，你也能成为专家。
因此，如若想要成为稀缺的人才，需要我们有“自虐”的准备，反反复复、专心致志做一件事，那么，普通人也能成为这个社会稀缺的人才。
人才，一般需要我们做到，人无我有、人有我精的的程度，因为稀缺，所以有价值，有价值的人，才是人才。
“钻研”一词，本身就自带枯燥、寂寞、需要耐心、需要刻苦的标签。一件事情如若要做到极致，需要的是成千上万次的重复，在成千上万次重复中不断总结，才能完成真正的钻研。
就如我们熟悉的爱迪生这样发明大师，在几千次重复中，发明了电灯。
把一件事情做到极致，这需要无比的耐心和认真，也要忍受住寂寞和枯燥。
在不断的重复工作中，不断思考，不断总结，再在实践中验证所思所想。
都说会钻研的人都比较较真，甚至是到了“走火入魔”的境界，在他们的世界里，只有做好这一件事，才是真正的成功。
李庆恒深知这里面的真谛，也凭借着这较真的心态，他5年的时间里，似乎每时每刻都要钻研怎么能把快递又快又准的送到客户手中。
而这，也让他的付出得到了回报，社会是不缺人才的，缺的是不同类型的人才，而李庆恒的故事，也让广大劳动者们看到职场发展的希望，人才，已经不是高高在上的科学家，普通的劳动者，也能成为社会有用的人，成为有价值的人，成为社会的榜样，给不同人指明了方向。
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作者:
F_Robot，
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原文地址《
快递小哥高中毕业成高层次人才，落户杭州还奖100万，全靠专精二字》发布于2020-7-20
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