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特殊时期, 鬼才老板造出“无薪年假”新概念, 网友: “太优秀了”

迈入2020年伊始,命运就好像给所有的职场人士开了一个天大的玩笑。受疫情的持续影响,全国大部分的地区都基本上采取了严厉的疫情处理措施,不少地区已经开始限制外地的流动人口进入本地区,一些更严格的地区干脆命令禁止外地人口进入,直到疫情的情况得到控制。在这样的大环境下,绝大部分的企业面临着员工缺勤,无法复工的窘迫局面。在这样的情况下一些企业的老板纷纷也是大招尽出。有的企业老板给出的大招是2月份无薪休假,也有的企业大招是只支付工作地最低工资,更有的鬼才老板发明出了“无薪年假”的新概念。那么究竟什么时“无薪年假“呢?请继续往下看。

根据某职场论坛的一名网友所言,“无心年假”的概念出自于自己公司的老板之手。事情的大致经过是这样的,因为这次疫情,公司老板虽然心里非常的想让自己公司的员工返回工作,但是又无奈国家相关部门规定指定日期之前不能复工。基于这种情况,公司的老板决定:企业中的员工,如果有年假的可以申请有抵消年假的方式在家办公,采用这种方式的员工工作期间公司按照规定给予薪资支付;至于那些没有年假的员工,可以采用申请“无薪年假”的方式在家远程办公,但是对于采用这样工作方式的员工公司不会支付在此期间的任何的工资费用。不得不说能够想出这样办法的老板也确实是一个“鬼才”啊。那么针对此事网友们又是怎么看待的呢?以下是他们的相关的评论。

有的网友评论到:现在的这个时候,国家相关的政府部门早已经规定企业在此期间必须支付员工的工资待遇,如果非要员工在此期间工作的话,必须支付员工三倍的薪水。现在这家公司的老板不但让员工在此期间进行休假工作,还造出了“无薪休假”的新概念,那这样的话还要休假干嘛。这样的企业老板的确也是非常的恶心。

还有的网友评论到:如果自己是这家公司的员工,如果老板采用这样的方式自己肯定不会答应。既然已经采用年假抵消这段时间的缺勤了,为什么还要去上班。做人要有骨气,不能整天面对老板时一副奴才相,大不了不在这家公司干就是了。




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原文地址《 特殊时期, 鬼才老板造出“无薪年假”新概念, 网友: “太优秀了”》发布于2020-2-9
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