峰哥博客
?有网上在问答社区发问：“如果拐点未到，2月10日我们能正常上班吗？”
可以说，这是每一个上班族都非常关心的问题。
出于防控疫情的需要，全国春节假期统一作了延长。在一些疫情严重的地区，经批准再一次延长了春节假期。比如湖北春节延长到2月13日；而上海等地则是要求2月9日后再复工，相当于春节延长到2月9日。今天都2月７日啦，再过两天，一些地方的工作人员将要返回工作岗位。
谁也没有想到了，在2020年春节之际，会有这么一场突如其来的新型肺炎疫情，打乱了我们每一个人的工作生活节奏。戴口罩、勤洗手、少出门……这些防控疫情措施落实起来到不是有什么大问题，春节假期延长对于老人、学生和幼儿园等非工作群体也还马马虎虎。
可是，春节假期的延长对于广大工作人员来说，却是一个大的难题。因为不上班工作，就意味着劳动报酬要受到影响。晚一天上班，就少一份收入。这迟迟不能正常上班，对当家里事的劳动者来说，无疑有着巨大的经济压力。
一些年轻的友友甚至公开表示，这再不上班，信用卡、房贷、网贷等都不能按时还款，要逾期违约啦。个别网友担忧没上班收入受影响进而影响还贷和个人征信的情况，的确也是存在，可正常上班又面临防控疫情的巨大压力。
转眼间，复工的日期就要快到了。如果疫情拐点未到，2月10日真能正常上班吗？
这里先要说明一个问题，就是关于“拐点论”。
在广大人民群众的心中，无不期待疫情的拐点尽快来到，也有一线的医护人员表示“再过两个星期就能把病毒给闷死”，这些只是人们美好的心愿与期盼，并不意味着“拐点”就会马上到来。在日前央视主持人白岩松的专访中，中国医学科学院院长、呼吸病学及危重症医学专家、中国工程院院士王辰表示，不要妄谈拐点，现在还有没有判断的依据。
因此，对于网友提问的前半部分“如果拐点未到”，这个假设我们暂且不去考虑这个因素，回答2月10日能否正常上班的问题，仍然要建立在时下疫情防控的工作要求下来。
在挖挖机看来，2月10日能不能正常上班依然取决以下两个因素：
（一）用人单位所在地疫情防控工作要求
如果是当地疫情防控工作指挥部有进一步新要求，用人单位必须按新要求执行。如果没有就复工做出进一步的新要求，用人单位可以按照指挥部先前作出的复工时间要求，在落实好疫情防控措施的前提下有计划、有组织地安排员工上班。
（二）用人单位对于是否复工的决定
虽然当地疫情防控指挥部没有对复工作进一步的时间要求，用人单位在2月10日可以安排员工上班，但用人单位内部关于疫情防控的相关措施是否已经到位，这是安全复工的前提。如果相关措施还没有到位，用人单位自己也可以决定延期复工，或者说措施到了位，用人单位仍然可以视实际情况决定是否复工。
只要当地疫情防控要求准许，只要用人单位疫情防控措施到了位，员工正常上班完全是可行的。因为，在疫情防控的第一线，那么危险，数以万计的医护人员、后勤保障人员一直都在正常上班；在诸如口罩、酒精等紧缺医用物质的生产企业，成千上万的工人仍在加班加点，为抗击疫情提供必须的医用物质。
其实，挖挖机也正常上班了。单位的管理模式已经大变样，所有员工从唯一通道出入，戴口罩、测量体测正常者方能进入单位大门，单位电梯、食堂就餐等都全面落实疫情防控要求，工作期间全程戴口罩，同事们也非常自觉，个人防护意识较强，一切井然有序。
２月10日马上就要来到了，不管友友们的单位是否正常上班，都要坚持紧绷防控疫情之弦。只要一天没有宣传疫情解除，我们都不得放松个人防护；即便是疫情消除了，抗疫期间一些防控做法也要上升为个人习惯，比如勤洗手、戴口罩、尽量少到人流聚集场所等，使之成为个人的生活习惯。
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作者:
F_Robot，
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原文地址《
若拐点未到，2月10日我们能正常上班吗？王辰院士：不要妄谈拐点》发布于2020-2-8
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