峰哥博客
360公司年会特等奖：免裁券
@IT之家：360董事长周鸿祎发朋友圈，称今年360年会设置特等奖“免裁券”，该券可以抵消一次裁员。
特等奖“免裁券”的有效期为一年，本券视同免“死”金牌，可以抵消一次裁员，还标明“仅限本人使用，不可在暗网交易”。
有网友认为360是要开始裁员了，随后360回应年会“免裁券”：“没有裁员计划，实际上是为了鼓励创新，大胆试错。”
周鸿祎又在朋友圈回应“免裁券”：“我编的自黑段子，纯属开玩笑，大家有点幽默感行吗，很多人还当真了。”
结果网友表示：没人喷就是真的，有人喷就是开玩笑？
百世快递暴力分拣如扔手雷
@新浪科技 ：山东无棣县一市民称自己在寄快递时，发现百世快递公司站点的工作人员通过大力丢快递的方式正在对快递进行分拣，快递员扔快递包如同扔手雷。
百世快递客服回应：“这些快递站点是加盟的，会反映该现象并改善，如果告知后没有作用会处罚。”
百世快递公司回应：“针对视频画面中出现的暴力分拣现象我司已与站点查实，在操作过程中存在相关分拣不规范行为，核查结束后，会对站点进行相应的检查及处理措施，避免类似情况出现。”
正值年底，大家都忙着买买买准备年货，看到“暴力分拣”，网友表示：“爱咋扔咋扔，没扔坏就行。”
搜狐迟到一次罚500，最高千元
@新浪科技：搜狐近日发给员工的“考勤新规”邮件被曝光，搜狐“考勤新规”要求全员执行标准工时制，需要调整上下班时间的，应相应调整到岗时间至9:30前，对于迟到者，当月累计4次（含）以内晚于9:30到岗，每次扣罚奖金500元，累计达5次（含），每次扣罚奖金1000元。
搜狐内部员工透露，此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。
搜狐回应：对考勤的处罚力度进行大幅提升，其核心是希望员工能对工作保有激情和野心，时刻保持高度敏感，积极参与讨论工作，更加敬业、勤奋和有效率地工作。
此前，张朝阳曾表示：“搜狐员工在新一年要投入足够的时间，更加敬业和勤奋，以实现更加高效的沟通。”
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作者:
F_Robot，
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原文地址《
周鸿祎给360员工发“免裁券”，转脸不认账，又说只是开玩笑？！》发布于2020-1-9
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