基层干部不能“躺平”，更不能“瞎折腾”

央视春晚小品《坑》刻画了基层干部对路上一个影响居民出行的坑的不同态度，在网络上引发热议。你怎么看待小品中干部的行为？基层干部为什么不能躺平？

“躺平式”干部不可取小品中的“郝主任”对工作中出现的“坑”不管，采取“躺平式”的处理方式，最终结果不仅坑了群众，也坑了自己。实际工作中，干部如果在其位却不谋其职，也不利于维护广大人民群众的利益和干群关系。基层工作可能会遇到这样那样的困难，可看到困难就往后缩，不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪一“躺”了之，困难不仅得不到解决，甚至有可能像滚雪球一般越滚越大，越来越棘手，最终损害的还是群众的利益。这样的“躺平式”干部表面看似“佛系”无害，实际不仅可能会导致工作难开展、政策难落实，还可能会影响干群关系，对今后工作也无甚益处。群众事无小事，基层是面对群众的一线，也是为人民服务的“最后一公里”，更要坚持以人民为中心，沉下心、弯下腰来，倾听群众需求。既要畅通选拔渠道，突出正向激励，培养更多的“实干家”，也要强化精准问责，及时约谈、警示，真正实现行动者上，“躺平”者下。作者：祁倩倩明晰权责让干部无“平”可“躺”在常人看来，修补好路上的坑，本应是一件举手之劳、极其简单的工作。然而，这样一件简单工作却久拖未办，涉事的“郝主任”很容易被贴上“躺平”干部的标签。然而，回过头来一想，难道这样一件简单事，真的是“郝主任”不愿办、不会办吗？在基层，一般会将一项工作分为几个方面的责任，有地方政府属地责任、行业部门主管责任、相关单位配合责任、联系单位协调责任。因此，两区边界路上的一个坑，可能会牵扯到多个单位和部门。究竟该谁管？有时确实难以界定。近年来在个别地方，有的上级管理部门虽然将审批权、执法权下放乡镇，以一纸文件将职责“一划了之”，但人事调动、经费保障、档案移交等“后半篇文章”却闭口不谈。乡镇基层面对这样的新职责，有时只能望而兴叹。当新职责的某项工作协调无果、无法落实时，干部便很容易出现“躺平”行为。因此，在指责“躺平式”干部之前，必须明晰基层单位部门的职能职责权限，真正做到权责分明，在人、事、财等方面给予制度保障，让基层干部知道能干什么、要干什么、怎么干，才能真正无“平”可“躺”。作者：郑家彬不“躺平”更不能“瞎折腾”小品中“躺平”的“郝主任”固然不可取，但与之相反，有一些基层干部为了让自己看起来没有“躺平”，在目标尚未明确，工作思路也不清晰的时候，就赶鸭子上架，“一顿操作猛如虎，回头一看原地杵”，最终成了“瞎折腾”，同样无益于解决群众的实际诉求。基层干部“瞎折腾”的表现有很多。有的是表态说了一箩筐，报告打了一大堆，面对群众诉求看似满口承诺，却把精力都花在口头功夫、走流程上，看起来忙得不可开交，实则实事没办几件，时间没少花，却没忙到点子上。还有的是缺少长远规划，盲目跟风，为了眼前的成绩着急上马，村里大棚盖起来了、果树栽上了，才发现市场不认可，果子熟了才想起来去找销路。更有甚者工作要求反复变更，碰了壁后又在发展中走回头路，折腾的不仅是干部，更是当地农民和产业。因此，不仅是“躺平”，对这样“瞎折腾”的行为也要引起警惕。一方面，要从体制机制上入手，在激发基层干部干事创业积极性的同时,兼顾对政策可持续性和连贯性的考量。另一方面，在考核评价时让群众来参与评判，听听群众对相关举措是否认可，督促干部真正沉下心来解决群众诉求。作者：赵宇恒

来源：农民日报

监制：王岩编辑：杜娟

基层干部不能“躺平”，更不能“瞎折腾”