特殊时期在家办公30天，公司抵赖只发9天工资1350，当我好欺负？

前言：特殊时期，在家办公30天，公司“抵赖”，只发9天工资1350，“当我好欺负”？

截止今天，正式复工也就不过小半个月时间，但对于已经复工的上班族而言，简直是度日如年，每天面对不光是精神上的紧张，还要随时面临被公司裁掉的危险，不得不说，在困难面前我们不堪一击。

而今天要说的这件事就是如此，特殊时期，某公司员工在家办公30天，发工资的时候公司却“抵赖”，员工怒怼“当我好欺负”？

从爆出的聊天截图可以看出，受特殊事件的影响，公司出于好心让员工在家办公，但这期间并不是休假，该做的工作照样在做，但是发工资的时候，公司HR却表示由于最近特殊情况，工资按项目来算。

说白了就是变相的克扣工资，也就是说你哪天干了项目，就给你计算工资，这样算下来，员工一月份加上二月份总共被计算为“工作9天”，按照9天的工资发放，总共1350元。

虽说员工在实习期，但这样理直气壮的克扣工资是不是有点太过分了，难怪员工会直言吐槽，“真当我好欺负”。

对此网友也是义愤填膺，如网友所说，“哪有这么算工资的，难道在家办公处理其他事情就不算工作了，按天算明摆着是在欺负新人，这样的公司决不能妥协，一定要争取自己的权利”。

因为特殊事件，就对员工克扣工资，把员工玩弄于手掌当猴耍，这样的做法确实让人寒心，如果一家企业一遇到问题，就想办法克扣员工工资，连对员工最起码的尊重都没有，那么往后谁还愿意为公司效力，注定逃不开关门的宿命。